福利厚生(共済・保険) Employee Benefits (Mutual Aid Schemes and Insurance)

退職金と従業員の生活を守る

大切な従業員の万が一の備えとなる掛け捨て型の生命共済や、人材の定着・求人対策にも有効な退職金積立制度など、事業所の福利厚生を充実させる安心の共済プランをご紹介します。

生命共済『あおぞら共済』

生命共済『あおぞら共済』

事業所の福利厚生制度としてご利用いただける、1年更新の掛け捨て保険です。

保険期間

保険期間は1年間(1月1日~12月31日)です。

加入資格

半田商工会議所会員事業所の事業主および役員・従業員で14歳6ヶ月超65歳6ヶ月以下の方。

ただし、現在正常に就業されている方に限ります。
※過去1年以内に傷病等により医師の治療・投薬をうけたことのある方は、その程度によりご加入できない場合があります
更新される場合は80歳6ヶ月まで継続いただけます

新規加入・増口および更新ともに、60歳6ヶ月超の方は5口(病気死亡保険金250万円)を限度とします。また、更新の場合65歳6ヶ月超の方は増口できません
会員事業所において加入資格のある方は全員ご加入いただける制度です
※当所を脱会された場合など加入資格を失われた場合には、ご加入は継続できませんので、すみやかに脱退手続きをお取りください

「あおぞら共済」はここが自慢!!

  1. 業務上・業務外を問わず24時間保障
  2. 1年更新で医師の診査なし
  3. 剰余金があれば配当金も!
  4. 商工会議所独自の給付制度も!
  5. 6大生活習慣病入院一時金・ガン入院一時金・ガン先進医療一時金

掛金は必要経費または損金算入できます。

個人事業主が従業員のために負担した掛金は全額必要経費に算入でき、その掛金は従業員の所得税の対象になりません。法人が役員、従業員のために負担した掛金は全額損金算入でき、その掛金は役員・従業員の所得税の対象になりません。

なお個人事業主および役員・従業員がご自身のために負担された掛金(生計を一にする親族分を含む)は、運営費を除いた額が生命保険料控除の対象となります。
〔法人税基本通達9-3-5、所得税基本通達36-31-2、所得税法第37条〕

保障内容

1口から10口までニーズにあわせ自由にお選びいただけます。

お支払事由/口数
1口2口3口4口5口6口7口8口9口10口
死亡
不慮の事故により死亡したとき
<死亡保険金(主契約)+災害保険金>
250万円500万円750万円1,000万円1,250万円1,500万円1,750万円2,000万円2,250万円2,500万円
上記以外の事由により死亡したとき
<死亡保険金(主契約)>
50万円100万円150万円200万円250万円300万円350万円400万円450万円500万円
高度障害
不慮の事故により高度障害状態になったとき
<高度障害保険金(主契約)+災害高度障害保険金>
250万円500万円750万円1,000万円1,250万円1,500万円1,750万円2,000万円2,250万円2,500万円
傷害または疾病により高度障害状態になったとき
<高度障害保険金(主契約)>
50万円100万円150万円200万円250万円300万円350万円400万円450万円500万円
入院・治療
不慮の事故により1日以上の入院をしたとき(同一事故による入院は、更新前の入院日数を含み、通算60日限度)
<入院給付金>
1日につき
1,500円
1日につき
3,000円
1日につき
4,500円
1日につき
6,000円
1日につき
7,500円
1日につき
9,000円
1日につき
10,500円
1日につき
12,000円
1日につき
13,500円
1日につき
15,000円
ガンで1日以上の入院をしたとき(1年に1回限度)
<ガン入院一時金>
2万円4万円6万円8万円10万円12万円14万円16万円18万円20万円
6大生活習慣病で1日以上の入院をしたとき(1年に1回限度)<6大生活習慣病入院一時金>
1万円2万円3万円4万円5万円6万円7万円8万円9万円10万円
ガンの治療を直接の目的とした先進医療による療養を受けたとき<ガン先進医療一時金>
5万円10万円15万円20万円25万円30万円35万円40万円45万円50万円

※お支払いの対象など詳しくはパンフレットでご確認ください

半田商工会議所独自の給付制度

給付内容/口数
1口2口3口4口5口6口7口8口9口10口
見舞金
病気による入院見舞金(5日以上)(6カ月以上の加入者、年1回限り)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
病気による入院見舞金(20日以上)(6カ月以上の加入者、年1回限り)
5,000円10,000円一律 20,000円一律 30,000円一律 40,000円
ケガによる通院見舞金(5日以上)(6カ月以上の加入者、年1回限り)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
介護支援助成金(同居両親の公的介護認定)(6カ月以上の加入者、対象同一人1回限り)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
祝金
結婚祝金(加入1年以上の加入者、年1回限り)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
出産祝金(加入1年以上の加入者・配偶者)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
小学校入学祝金(加入1年以上の加入者と生計を一にする子1名)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
中学校卒業祝金(加入1年以上の加入者と生計を一にする子1名)
2,500円5,000円一律 10,000円一律 20,000円一律 30,000円
満了時健康祝い(年齢による保険期間の満了者対象)
一律 10,000円相当の祝品

自家給付請求書ダウンロード

月額掛金

保険年齢
性別1口2口3口4口5口6口7口8口9口10口
15歳~55歳
男性550円1,100円1,650円2,200円2,750円3,300円3,850円4,400円4,950円5,500円
女性
56歳~60歳
男性833円1,666円2,499円3,332円4,165円4,998円5,831円6,664円7,497円8,330円
女性629円1,257円1,886円2,514円3,143円3,771円4,400円5,028円5,657円6,285円
61歳~65歳
男性1,046円2,092円3,138円4,184円5,230円
女性727円1,454円2,181円2,908円3,635円
66歳~70歳 (更新のみ)
男性1,389円2,777円4,166円5,554円6,943円
女性852円1,704円2,556円3,408円4,260円
71歳(更新のみ)
男性1,684円3,367円5,051円6,734円8,418円
女性1,031円2,061円3,092円4,122円5,153円
72歳(更新のみ)
男性1,802円3,603円5,405円7,206円9,008円
女性1,102円2,203円3,305円4,406円5,508円
73歳(更新のみ)
男性1,969円3,938円5,907円7,876円9,845円
女性1,194円2,387円3,581円4,774円5,968円
74歳(更新のみ)
男性2,152円4,304円6,456円8,608円10,760円
女性1,289円2,577円3,866円5,154円6,443円
75歳(更新のみ)
男性2,357円4,714円7,071円9,428円11,785円
女性1,392円2,784円4,176円5,568円6,960円
76歳(更新のみ)
男性2,584円5,168円7,752円10,336円12,920円
女性1,501円3,002円4,503円6,004円7,505円
77歳(更新のみ)
男性2,840円5,679円8,519円11,358円14,198円
女性1,623円3,246円4,869円6,492円8,115円
78歳(更新のみ)
男性3,122円6,244円9,366円12,488円15,610円
女性1,783円3,566円5,349円7,132円8,915円
79歳(更新のみ)
男性3,434円6,868円10,302円13,736円17,170円
女性1,962円3,924円5,886円7,848円9,810円
80歳(更新のみ)
男性3,780円7,559円11,339円15,118円18,898円
女性2,163円4,326円6,489円8,652円10,815円

パンフレット・要綱ダウンロード

特定退職金共済制度

従業員の退職金を計画的に準備できます。

特色

  • 求人対策、従業員の意欲向上、定着化に役立ちます
  • 加入口数は1口(1,000円)~30口(30,000円)までですので、必要に応じてご利用いただけます
  • この制度の掛金は全額損金または必要経費に算入できます
  • 掛金は、金融機関の口座から自動的に振替えますので便利です
  • 簡単な手続きで加入でき、毎月、ご加入、増額のお取扱いができます
  • 国の制度(中小企業退職金共済制度)との重複加入も認められています

契約できる事業主(共済契約者)

半田市内の地区内にある事業主(事業所)であればどなたでも従業員を加入させることができます。ただし、加入できる従業員は満15歳以上85歳未満に限ります。

加入するときは(任意包括加入)

この制度に加入するかしないかは、事業主の任意ですが、加入する場合には、全従業員を加入させなければいけません。また従業員の「加入同意」が必要となります。ただし、次の方は加入できません。

  • 事業主および個人事業主と生計を一にする親族
  • 法人役員(使用人兼務役員を除く)

この制度に加入するかしないかは事業主の任意ですが、加入する場合には、全従業員を加入させなければいけません(任意包括加入)。ただし、次のような方は加入させなくてもさしつかえありません。

  • 期間を定めて雇われている方
  • 季節的な仕事のために雇われている方
  • 試用期間中の方
  • 非常勤の方
  • パートタイマーのように労働時間の特に短い方
  • 休職中の方

掛金

掛金被共済者(加入従業員)1人につき1口1,000円で、最高30口まで加入出来ます。
掛金の負担全額事業主負担です。

給付金

退職給付金被共済者(加入従業員)が退職したときにお支払いします。
遺族給付金被共済者(加入従業員)が死亡したときにお支払いします。
退職年金加入10年以上の退職者が希望する時、退職年金が10年間支払われます。
解約手当金途中で共済契約を解約された場合でも、解約手当はその被共済者(加入従業員)にお支払いします。

※この制度の給付金の受け取りは被共済者です。税法上、いかなる場合にも事業主にはお支払いできません。
※退職時に給付金を請求される際には、「退職所得の受給に関する申告書(退職所得申告書)」の提出が必要となります。


このページに関するお問い合わせ

福祉共済課
TEL:0569-21-0311 FAX:0569-23-4181


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